10月14至15日，第三季度管理層研討活動(dòng)在蘇州凌志勝利召開(kāi)，全體高層管理人員出席本次活動(dòng)。

學(xué)，然后知不足

  活動(dòng)首日，公司特邀資深企業(yè)文化專(zhuān)家，為大家帶來(lái)行業(yè)內先進(jìn)企業(yè)的文化落地經(jīng)驗，就“凌志基本法深化”這一主題，與會(huì )領(lǐng)導們還展開(kāi)了熱烈的討論。從價(jià)值分配到項目管理，從品質(zhì)方針到人力資源政策，大家字斟句酌，獻計獻策，隨著(zhù)一條條“金科玉律”躍然紙上，未來(lái)凌志各模塊工作的指導綱領(lǐng)也越發(fā)清晰明確。

坐而論道，推己及人

       翌日，管理層活動(dòng)圍繞企業(yè)文化落地“信”的階段推進(jìn)策略展開(kāi)討論。大家從自身出發(fā)，圍繞“管理層言行規范”和“員工榜樣和典范”等主題，展開(kāi)深入探討，為企業(yè)文化開(kāi)啟新的篇章奠定基礎。

       總裁張寶泉先生出席本次管理層活動(dòng)并發(fā)表重要講話(huà)，他說(shuō)，企業(yè)文化是凌志保持可持續發(fā)展的保障，管理層人員是文化落地的中堅力量。全體高層管理人員都應該認真學(xué)習先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗，保持強烈的進(jìn)取精神和憂(yōu)患意識，對公司的未來(lái)和重大經(jīng)營(yíng)決策承擔個(gè)人風(fēng)險；堅持公司利益高于部門(mén)利益和個(gè)人利益。

        不斷深化和推進(jìn)企業(yè)文化的建設和影響力，凌志，永不止步！